Voies navigables de France (VNF) est l’établissement public en charge de la gestion, de l’exploitation et du développement d’un réseau de 6700 km de voies fluviales en France. Avec nos 4 000 collaborateurs, nous transformons ce réseau en un moteur de développement économique, écologique et social. Nous offrons des solutions durables en matière de transports, de gestion de l’eau, de tourisme et de nouvelles énergies.

La direction territoriale du bassin Seine et Loire aval assure l’exploitation, l’entretien et la valorisation des voies navigables ainsi que la gestion du domaine public fluvial sur un large territoire.Le service domaine pilote la politique de gestion et de valorisation domaniale.

Le bureau gestion domaniale et bateaux gère les aspects administratifs, financiers et précontentieux des occupants (collectivités, opérateurs, bateaux, etc.).

Il assure notamment le suivi des bateaux stationnaires en Île-de-France (liste d’attente, relations avec les associations, gestion des alertes).

Il intervient en appui aux services territoriaux et en lien avec le siège sur les outils, la tarification et la politique nationale.

En tant que chef(fe) du pôle stratégie contrôle, vous pilotez et animez l’activité du pôle sous l’autorité du chef de bureau.

Les missions sont les suivantes :

• Animer la mission de contrôle et accompagner les services territoriaux (plans de contrôle, priorisation)
• Coordonner les acteurs (BAJC, ACS, ST) et traiter les dossiers à enjeux financiers ou contentieux
• Analyser les situations complexes et accompagner la régularisation
• Contribuer à la modernisation des pratiques et à l’amélioration des actes domaniaux (COT, conditions d’occupation)
• Travailler en lien avec la valorisation domaniale (mises en concurrence) et piloter la liste d’attente des bateaux
• Assurer le suivi du pôle (activité, contrôle interne, budget) et représenter la DTBS au niveau national
• Produire des analyses/alertes sur les occupations et contribuer à la qualité de la relation usagers

Le poste implique des déplacements sur le terrain pour appréhender les missions.
Le (la) titulaire gère des dossiers sensibles, notamment juridiques et sociaux, en lien avec le BAJC et l’ACS afin de définir les stratégies de régularisation adaptées.

• Niveau de diplôme : Bac + 5 (juridique)
• Expérience : souhaitée.
   

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation (priorisation des activités)
Capacités d’analyse, de synthèse et de proposition
Qualités rédactionnelles et sens du reporting
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur dans le suivi des procédures et réactivité
Aptitudes managériales et travail en transversal
Bon relationnel et esprit d’équipe
Sens du service public et probité
Connaissance du domaine public et de l’environnement territorial appréciée

Vous êtes sur la bonne voie pour un embarquement immédiat… Jetez un coup d’œil sur votre future rémunération et vos avantages :

Type de recrutement/contrat : Fonctionnaire de Catégorie A

Rémunération et avantages sociaux :

• Intéressement
• Jusqu’à 19 RTT/an
• Tickets restaurant
• Poste éligible au télétravail.

Conditions : Ordinateur et téléphone portables mis à disposition par VNF