Au sein du Pôle ingénierie maintenance de l’itinéraire fluvial Moselle grand gabarit de VNF, vous faites partie de l’équipe de l’atelier technique de PONT-A-MOUSSON, constituée de 7 techniciens qui contribuent à la mise en œuvre de la politique de maintenance sur les ouvrages de navigation (écluses, barrages, portes de garde), sur les ouvrages présents sur les berges ainsi que sur les matériels nécessaires à l’activité.

En tant que logisticien(ne) de l’atelier, et avec certaines missions pour l’ensemble de l’itinéraire, vous avez un rôle central pour le bon fonctionnement des équipes de maintenance, la disponibilité des pièces et la gestion des matériels.

Vos activités principales sont les suivantes :

– Réaliser la gestion du matériel consommable et des fournitures de l’atelier de Pont-à-Mousson

– Réaliser des consultations liées à l’approvisionnement du magasin de l’atelier (mise en concurrence : règle de commande publique)

– Gérer les achats via l’outil « PEP Portail » et avec une carte bancaire

– Gérer les stocks et l’inventaire des pièces d’ouvrage, etc. pour l’ensemble de l’itinéraire, en utilisant l’outil de GMAO

– Réaliser la gestion des pièces de rechange des ouvrages

– Gérer le stock des panneaux de signalisations du ST Moselle

– Suivre l’entretien des véhicules du ST Moselle (outil EMAT)

– Réaliser la centralisation et le bilan des consommations de carburants de véhicule

– Gérer l’inventaire des matériels du ST Moselle (outil EMAT)

– Suivre les contrôles réglementaires des matériels

– Coordonner la gestion des déchets des ateliers

Vous serez amené(e) à réaliser des activités transversales :

– Participer aux travaux de chômage (travaux en arrêt de navigation)

– Assurer la manœuvre d’ouvrages de gestion hydraulique notamment lors de crues, décrues ou étiages (portes de garde, barrages)

– Prendre en compte la sécurité et la prévention dans l’ensemble des activités et décliner les directives en place au sein de VNF

– Intégrer les réflexions de modernisation du service (plans de maintenance préventive, gammes opératoires, évolutions d’organisation …) et y contribuer

– Participer aux astreintes sur le secteur de Pont-à-Mousson

Ces missions s’effectuent dans le cadre général défini par les services de la Direction Territoriale (SEMEH pour la maintenance des ouvrages, SG pour les matériels et véhicules).

Vous faites partie des réseaux métier animés par ces services.

Vous exercez vos missions en lien hiérarchique direct avec le chef de l’atelier de PONT-A-MOUSSON. Vous travaillez avec 6 autres techniciens mainteneurs, mais également en étroite collaboration avec les autres équipes de la maintenance du Service Territorial (équipe IDEE, autres ateliers, technicien méthodes GMAO).

Vous êtes également en contact avec des fournisseurs et prestataires extérieurs.

Vous êtes rigoureux(se), travaillez avec méthode et avez le sens de l’organisation.

Vous savez travailler en autonomie et avez le sens de l’initiative, tout en sachant rendre compte et solliciter les décisions de la hiérarchie. Vous êtes à l’écoute de vos collègues et de votre environnement de travail pour anticiper au mieux les besoins.

Il est essentiel d’avoir le sens du travail d’équipe, d’avoir en permanence l’esprit de sécurité et de prévention tant pour soi qu’à l’égard de ses collègues de travail. Il est essentiel également d’avoir le sens du contact et du relationnel à la fois avec les collègues et vis-à-vis des usagers.

Vous respectez les règles de déontologie.

Le poste nécessite des connaissances et compétences techniques qui peuvent s’acquérir par formation et compagnonnage :

– Connaissances de base des ouvrages de navigation, des ouvrages annexes et de la terminologie générale de la voie d’eau

– Connaissances en matière de gestion des stocks

– Disposer du permis VL

– Autres permis routiers (EB-C) et connaissances techniques en conduite d’engins : non obligatoires mais appréciés

– Utilisation des logiciels métier (GMAO, EMAT, outils de bureautique)

– Habilitations diverses pour les interventions, notamment dans le cadre de l’astreinte

– Participation aux astreintes sur le secteur de PONT-A-MOUSSON

Un programme de formation adapté sera construit avec vous en fonction de votre expérience.

Les missions de ce poste ne permettent pas le télétravail.

Ce que nous vous proposons :

– véhicules de service en pool (VL et éventuellement PL)

– Smartphone professionnel

– Horaires fixes communs aux agents affectés en atelier : 7h30-12h / 13h-16h30 du lundi au jeudi et 7h30-12h / 13h-15h le vendredi

– La possibilité d’accès aux titres restaurant (valeur résiduelle : 9€ dont 5,40€ par VNF et 3,60€ à votre charge)

– Une participation aux transports (abonnement) à 75%

– Une adhésion obligatoire à la Mutuelle ALAN (sauf dérogation)

– Association Sportive et Culturelle et d’Entr’aide (ASCE)

– Un environnement de travail engagé dans le service public