L’UTI Seine Amont est l’une des six unités territoriales de la direction territoriale bassin de la Seine de Voies navigables de France. Elle couvre 6 départements sur 2 régions (Île-de-France et Grand-Est) et gère la Seine de Paris intra-muros (inclus) à Marcilly-sur-Seine (178 km), la Marne dans le département 94 (13 km) et l’Yonne jusqu’au PK 105 (2,5 km). Le réseau géré comporte 25 ouvrages de navigation (barrage, barrage-éclusé ou écluses), 1 canal de dérivation et 1 tunnel de navigation.

L’UTI Seine Amont comprend trois subdivisions/bureau (subdivision exploitation et entretien, bureau des affaires générales et domaniales, et la subdivision Maintenance, Études et travaux) pour un effectif total de 129 agents, dont 5 de catégorie A/A+.

Dans le cadre de votre stage :

– Vous assurez la gestion individuelle et collective des personnels de l’UTI Seine-Amont.

– Vous Secondez la cheffe du BAGD, en instruisant notamment des dossiers complexes ou sensibles

Plus concrètement : 

Gestion administrative collective :

–          Mise à jour des fiches de poste des agents de l’UTI sous format Renoirh

–          Développement d’un outil de recensement des besoins de formation de l’UTI SA,

–          Elaboration d’un tableau de suivi du télétravail,

–          Mise à jour de fichiers RH

Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac +5 en Ressources humaines et vous recherchez un stage soit pour une durée de six mois, du 1er septembre 2025 au 28 février 2026, soit de 4 mois à du 1er septembre au 31 décembre 2025