En tant qu’Agent de maintenance spécialisé atelier électrique, vous serez chargé de : 

– assurer les dépannages et leur suivi ;

– participer aux chantiers de travaux dans les domaines électrique, automatisme, électronique, et hydraulique, en particulier sur les postes haute tension de l’ensemble des ouvrages ; 

– mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et les gammes opératoires ;

– demander des devis auprès des fournisseurs ;

– préparer et participer aux chantiers de chômages et micro-chômages ;

– utiliser la GMAO (signaler les dysfonctionnements, saisir les bons de travaux) ;

– accompagner les prestataires pour les contrôles réglementaires et résoudre les anomalies ;

– contribuer à l’élaboration des plans de prévention et respecter les règles d’hygiène et sécurité (port des EPI, signalisation des chantiers…) ;

– participer à l’élaboration de marchés externalisés avec le pôle ingénierie ;

– piloter les engins du service.

La subdivision comprend 39 agents répartis sur quatre sites (Compiègne, Venette, Sempigny, Péronne) :

                – 2 adjoints, 1 technicien méthode et 1 gestionnaire administrative ;

                – dans le pôle maintenance opérationnelle : 1 chef + 1 adjoint + 4 ateliers 

                (1 chef d’atelier + 4 à 6 agents) : Venette, Sempigny, Péronne mécanique, Péronne électrique ;

                – dans le pôle ingénierie : 1 chef et 8 chargés d’opérations.

Le titulaire du poste est placé sous l’autorité du chef d’atelier électrique de Péronne au sein du pôle maintenance opérationnelle :

– il travaille avec l’ensemble des chefs d’atelier, des agents de maintenance et des agents d’exploitation ;

– il collabore avec le technicien méthodes et les agents du pôle ingénierie ;

– il est en contact régulier avec les usagers de la voie d’eau, les entreprises et les fournisseurs ;

– il participe au tour d’astreinte.

Conditions spécifiques : 

– Poste situé à Péronne (80) ;

– Déplacements quotidiens sur le secteur du canal du Nord et du canal de la Somme

– Déplacements ponctuels sur le territoire géré par l’UTI ;

– Horaires fixes – poste informatique partagé – téléphone de service – véhicules de service en pool ;

Les compétences suivantes seront appréciées : 

Compétences techniques :

– compétences en hydraulique et/ou électromécanique et/ou électricité industrielle (basse et haute tension) et/ou automatismes et/ou vidéosurveillance et/ou informatique industrielle ;

– infrastructures fluviales ;

– sécurité des chantiers ; PSC1 ;

– CACES nacelle ;

– maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

 Compétences transversales :

– autonomie, prise de décision ;

– adaptabilité, réactivité et disponibilité ;

– rigueur et sens de l’organisation ;

– permis B, savoir nager ;

Compétences relationnelles et aptitudes :

– sens du travail en équipe ;

– capacité à faire face à des situations d’urgence.