Vous connaissez les fleuves et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ? 
 
Opérateur de l’ambition fluviale, Voies navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l’eau et de l’attractivité des territoires. Passionnés par la gestion de l’eau et conscients de son importance cruciale pour l’avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à cœur d’apporter un service public moderne adapté aux enjeux d’aujourd’hui et de demain. 

Pour renforcer notre équipe RH à Lille, nous recrutons un assistant recrutement (H/F) en CDD pour une durée de 1 an.

Vous intégrerez une équipe de 9 personnes et serez rattaché au Responsable de l’unité Gestion des Ressources Humaines et des Compétences (GRHC).

L’unité GRHC a pour mission principale d’assurer de manière efficiente le recrutement, la gestion administrative, la formation et le médico-social des agents publics et des salariés privés de la Direction Territoriale Nord-Pas-de-Calais (DT).  Elle est également un appui de la Direction pour toutes les questions relatives au dialogue social.

En étroite collaboration avec votre binôme, vos missions seront les suivantes :

• Travailler en collaboration avec les managers pour analyser leurs besoins ;
• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les canaux adaptés ;
• Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
• Accompagner les managers dans la conduite d’entretiens et la sélection finale du profil ;
• Élaborer les simulations salariales et réaliser la négociation ;
• Préparer et suivre l’intégration des nouveaux recrutés ;
• Répondre aux sollicitations des managers pour les questions relatives au recrutement et à l’accueil des nouveaux arrivants ;
• Participer au développement des processus RH (processus d’onboarding et d’offboarding par exemple) ;
• Développer la marque employeur (forum, relations écoles…).

Des missions complémentaires pourront s’ajouter selon vos appétences et initiatives.

Le profil que nous recherchons :

Diplômé au minimum d’un bac +3 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience significative en recrutement (alternance comprise). 

Idéalement, vous avez déjà évolué dans un environnement utilisant un ATS, tel que Talentsoft.

Le poste implique le recrutement à la fois de fonctionnaires et de salariés du secteur privé, disposer de connaissances applicables à ces deux statuts serait un plus

Reconnu pour votre aisance relationnelle, vous n’avez pas peur d’aller vers les autres et savez adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs.

Vous aimez travailler en équipe autant qu’avancer en autonomie.

Vous êtes rigoureux et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle.

Votre environnement de travail :

• Un cadre de travail attractif : Bureaux à 10 minutes de la gare
• Des avantages concrets : Titres restaurant, équilibre vie pro/perso, horaires flexibles et télétravail (2 jours/semaine)

Alors prêt pour embarquer dans l’aventure VNF ? Nous attendons votre candidature !